Il futuro? Una mente aperta

Cultura dell’innovazione Il mercato dimostra un’enorme domanda di cultura dell’innovazione. Riprendendo la disamina sulle prospettive future cominciata con il nostro precedente articolo (per leggere l'articolo clicca qui), le aziende hanno bisogno di conoscere le opportunità offerte dalle tecnologie contemporanee e di assumere persone che siano partecipi di questo processo; accanto a questo hanno bisogno di cultura, per governare l’innovazione e non cadere nella trappola di confondere lo strum...
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Gap culturale e formazione: come investire nel futuro

Una mente aperta Ci servono nuovi modi per pensare e per relazionarci, se vogliamo che le aziende prosperino e siano in grado di gestire le situazioni spesso imprevedibili nelle quali devono operare. Per questo nelle nostre aziende ci vogliono “specialisti dalla mente aperta”. Una contraddizione? «In passato si pensava per alternative, “o questo o quello”, ora si pensa in termini più complessi, “questo e quello”», ricorda Severino Salvemini, docente di organizzazione aziendale alla Bocconi. «...
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Nuove linee guida Anpal sui fondi interprofessionali: una prima lettura

nuova linea guida Anpal
Dopo un lungo silenzio finalmente arrivano le tanto attese indicazioni che dettano le linee guida sulla gestione delle risorse attribuite ai fondi paritetici interprofessionali. I fondi e gli enti di formazione che collaborano con gli stessi, aspettavano con ansia questa circolare che tenta di dare organicità ad una serie di interventi ministeriali susseguitisi nel corso degli anni. Ricordiamo che le precedenti linee guida risalgono ben al 2003 (Circ. 36 del 18 novembre 2003) e si sono dimostr...
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Formazione gratuita, ma non per tutti: il caso dei freelance

In Italia i freelance non iscritti ad albi professionali sono quasi due milioni, un esercito di lavoratori spesso esclusi dal sistema di welfare dello stato italiano. Con la legge 81/2017, il Jobs Act dei lavoratori autonomi, si sono fatti passi importanti verso l'estensione delle tutele ai lavoratori autonomi, a partire dal riconoscimento dell'assegno di maternità e dell'indennizzo per la malattia. La legge va completata con la scrittura dei decreti collegati, ma rappresenta un primo passo impo...
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Accordo tra Federformazione e CEPAS per “professionisti di qualità”

  In data odierna è stato sottoscritto un accordo di collaborazione tra Federformazione e l'organismo di Certificazione CEPAS srl. L'accordo è volto alla diffusione della cultura della certificazione della formazione e delle competenze al fine di garantire al mercato professionisti di qualità e qualità della formazione. Recependo le istanze provenienti dal mondo delle professioni, Federformazione e CEPAS si sono reciprocamente impegnate nel collaborare alla definizione di nuovi pro...
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Accordo fra FEDERFORMAZIONE e APSP per la diffusione della cultura dell’innovazione e la crescita dell’economia digitale

Milano, 19 Febbraio 2018 Federformazione, Associazione Italiana degli organismi di Formazione ed Orientamento, che rappresenta le società di formazione ed orientamento in Italia, e APSP, l’Associazione Prestatori Servizi di Pagamento, che annovera tra i suoi membri i principali player nazionali ed internazionali del settore incasso e pagamenti, hanno sottoscritto un ampio accordo di collaborazione su temi di interesse comune, in particolare per la promozione di attività volte a stimolare ...
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Elezioni 2018, Federformazione lancia l’allarme: mancano politiche serie per il lavoro, nei programmi dei partiti solo promesse vaghe

Sostegno al piano Industria 4.0, riforma dei centri per l’impiego e valorizzazione dei Fondi Interprofessionali: ecco le proposte dell’associazione che riunisce gli organismi di formazione Ci saremmo aspettati che uno dei temi centrali della campagna elettorale sarebbe stato quello delle politiche attive del lavoro e invece, con grande amarezza, dobbiamo constatare che nessuno ne parla in modo appropriato e approfondito. L’associazione ha studiato le proposte dei principali schieramenti i...
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